从地震混乱到云计算职业的重建之路

关键要点 2023年2月6日，土耳其南部和中部及叙利亚北部和西部发生78级地震，造成严重损失和大量流离失所者。 AWS re/Start与Yonetim Academy合作，推出职业再培训项目，帮助受影响的个体获取新的技能，投身于技术行业。 在2023年10月，来自该项目的34名学员成功毕业，许多人在云计算领域找到了新工作。 学员Huseyin Isik的故事展示了该项目的影响，他顺利成为人工智能工程师，追逐职业梦想。 AWS re/Start将继续为希望重塑未来的人们提供支持。

在2023年2月6日，土耳其及叙利亚发生了78级的强地震，导致了广泛的破坏。此次地震使得约150万人无家可归，至少110万人主要是土耳其公民被迫迁移到国家的不同地区。针对这一危机，AWS re/Start与AWS社会责任与影响团队联合Yonetim Academy科技、教育及金融解决方案机构启动了一项再培训计划，旨在帮助失去家的个人重新进入劳动力市场，为他们提供必要的技能以进入技术行业。

在不确定的时局中寻求机会

AWS re/Start是一个免费的全日制职业发展项目，旨在帮助人们迅速启动云计算职业。该计划不要求技术背景，但每个学习者必须具备韧性、决心和自我提升的热情。土耳其的参与者展现了这些品质。

AWS re/Start土耳其项目

在面对流离失所的挑战与不确定性时，34位学习者于2023年10月从AWS re/Start项目毕业。这些人聚集在伊斯坦布尔美国领事馆举行的正式典礼上，一同庆祝他们的成就。活动有超过100人出席，包括美商会董事以及一些重视雇佣初级云人才的主要公司的代表如可口可乐和宝洁公司。

该项目的前景乐观。到目前为止，毕业生已在包括Agilis Teknoloji、Amadeus IT Group和Garanti BBVA Bank Digital Corporation等组织中，顺利开启了技术顾问、DevOps工程师和IT管理培训生等云计算职业。

Huseyin Isik的故事

让我们认识一下Huseyin Isik，他是这一项目的学员，现在担任ASSA Teknoloji的人工智能工程师。他分享了自己的经历：

“在地震发生前，我和我的家人母亲、父亲和六个兄弟姐妹住在迪亚巴克尔的Bismil区。我的兵役在2月5日开始，第二天早上，我在电视上听到了地震的消息。起初我们没有意识到地震有多严重。当我尝试拨打家里的电话时，无法接通，心中感到无比恐惧，因为新闻中提到了建筑物倒塌。尽管后来我联系上了他们，但不能和他们在一起是非常艰难的。

我家人感到害怕，暂时和我的阿姨一起住在村里，直到政府检查我们的房屋是否安全。这对他们来说很困难，因为五个家庭必须住在一所小村屋里。

我们现在已经回到老家，偶尔会有轻微的震动。我们都带着创伤后的恐惧。家人团聚在一起，我们将继续住在这里，因为这里是我们的家，房子也很坚固。这次经历让我们重新审视生活，并意识到一同治愈这个大伤口的必要性。”

尽管我的专业背景是电气工程，但我一直梦想探索人工智能和云计算的机会。我最终的目标是成为一名专业的数据科学家，在地震之前我一直在关注实现这个目标的机会。AWS re/Start在地震后的复苏中给予了我巨大帮助，填补了我在云知识方面的空白。能够在模拟环境中实践实验，与一群朋友一起工作是我最开心的部分。能够免费访问AWS资源也让我感到非常高兴。作为一名对数据科学感兴趣的人，我很高兴通过AWS re/Start的培训不断提升自己。我获得了AWS Certified Cloud Practitioner认证，并在两个月内就找到了工作，加入了一家科技企业。

在我的人工智能工程师职位上，我在云环境中开发算法。多亏了AWS re/Start的培训，我知道如何做到这一点。我的面试过程是由我的朋友Emine ER她也是AWS re/Start的毕业生推荐我的。由于我对项目非常熟悉并知道AWS云服务，我的面试过程也很顺利。如果没有参加AWS re/Start的培训，我现在对自己能否驾驭云计算方面的工作会感到怀疑，这会影响我对整个过程的自信。此外，AWS re/Start的软技能培训对我也帮助很大。非常感谢大家的努力！”

对未来的希望

像Huseyin这样的成功故事的实现，得益于与我们合作的组织的支持。Yonetim Academy的Neslihan Kuzu分享了她的观点：“和大多数当地企业一样，从第一天起，我们就在与应急响应小组一起工作。但我们也希望能够为未来提供希望。此次地震造成的经济损失约为840亿美元，也极大地影响了失业率。这促使我们与拥有丰富经验的AWS re/Start合作。我们成功培养了34名勇敢的学员。虽然这个过程并不容易，但我们经验丰富的IT讲师、软技能讲师、导师以及学习者们的热情，帮助这个项目成为了每位学习者的游戏改变者。”

雇主们也受益于这一地区新AWS云人才的涌入。Kafein科技解决方案公司的副董事会主席、HR及行政事务负责人Neval nen表示：“我们有幸为一位多国公司的毕业生提供职位。这是一次非凡的经历，能找到符合要求和具备必要技术知识以及适应公司文化的优秀候选人。在短时间内让这样一位高素质候选人成功推动客户的业务流程，令人倍感满意。”

展望2024及未来

在我们迎接2024年的同时，AWS re/Start将继续支持那些决心开创新职业生涯的人。我们将与合作组织紧密合作，秉持亚马逊的领导原则成功与规模带来广泛责任，致力于“为了我们的客户、员工、合作伙伴及整个世界，做得更好、变得更好、成为更好”的信念，为希望进入云计算领域的人提供免费途径。

与AWS教育项目的人才连接AWS教育项目正为全球各地的城市和小镇的毕业生准备进入云计算领域的角色。我们的课程设计是基于雇主的需求，确保毕业生具备必要的技能与资格。立即寻找具备云计算技能的人才，填补您的空缺职位。